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Medico Competente: Nomina, Obblighi e Sorveglianza Sanitaria | Med-LS
Scopri quando il Medico Competente è obbligatorio, quali sono i suoi compiti e come gestire la sorveglianza sanitaria nella tua azienda. Richiedi ora una consulenza gratuita con Med-LS
Chi è il Medico Competente?
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Il Medico Competente è un medico specializzato in Medicina del Lavoro incaricato dal datore di lavoro di collaborare alla tutela della salute e della sicurezza dei lavoratori. La sua figura è prevista dal D.Lgs. 81/2008 e svolge un ruolo fondamentale nella prevenzione dei rischi professionali, nella sorveglianza sanitaria e nella valutazione dell’idoneità dei lavoratori allo svolgimento delle proprie mansioni.
Quando è obbligatorio nominare il Medico Competente?
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La nomina del Medico Competente è obbligatoria ogni volta che la normativa prevede la sorveglianza sanitaria in relazione ai rischi presenti nell’ambiente di lavoro. Alcuni esempi sono l’esposizione ad agenti chimici, fisici o biologici, la movimentazione manuale dei carichi, il rumore, le vibrazioni, il lavoro notturno, l’utilizzo di videoterminali nei casi previsti dalla legge e molte altre situazioni disciplinate dal D.Lgs. 81/2008. Richiedi una consulenza con Med-LS.
Come funziona la Sorveglianza Sanitaria?
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La sorveglianza sanitaria consiste nell’insieme delle visite mediche e degli accertamenti clinici finalizzati a verificare l’idoneità dei lavoratori rispetto ai rischi professionali. Le visite vengono programmate in base al protocollo sanitario predisposto dal Medico Competente e possono comprendere esami clinici, strumentali e di laboratorio.
Come si svolgono le visite mediche in azienda?
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Le visite possono essere effettuate presso l’azienda, qualora siano presenti locali idonei, oppure presso il nostro ambulatorio Med-LS di Seregno, in presenza del Medico Competente. Durante la visita vengono raccolte le informazioni sanitarie del lavoratore, valutati i rischi specifici della mansione ed eseguiti gli eventuali accertamenti previsti dal protocollo sanitario.
Su cosa si basa la decisione del piano di sorveglianza sanitaria da parte del Medico Competente?
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Il Medico Competente analizza e valuta in fase preliminare il Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) individuando una serie di rischi da indicare nel successivo piano di sorveglianza sanitaria. Non esiste un protocollo standard, poichè ogni caso è a sé e richiede un'attenzione dedicata. Una volta individuati i rischi, il Medico Competente regide quindi il programma sanitario, che si comporrà della visita medica di medicina del lavoro più eventuali esami strumentali, come audiometria, spirometria, esame del rachide, audit C, vision test, elettrocardiogramma e/o esami di laboratorio, come esami ematochimici, raccolta delle urine, drug test. Med-LS, a differenza di molti competitor, consegna al datore di lavoro il piano di sorveglianza sanitaria in fase preliminare, cosicchè non si ritroverà nessun costo aggiuntivo oltre a quelli indicati nell'offerta.
Cos'è il Giudizio di Idoneità?
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Al termine del ciclo di esami previsti nel piano di sorveglianza sanitaria, il Medico Competente redige il giudizio di idoneità alla mansione specifica. Il lavoratore può essere dichiarato idoneo, idoneo con prescrizioni o limitazioni, temporaneamente non idoneo oppure permanentemente non idoneo. Il giudizio viene consegnato sia al lavoratore sia al datore di lavoro secondo quanto previsto dalla normativa vigente. Il datore di lavoro però non ha accesso ai dati medici dei propri dipendenti, poiché, come esprimono la normativa sulla Privacy (Regolamento UE 2016/679 – GDPR) e il D.Lgs. 81/08: “il datore può conoscere unicamente il giudizio di idoneità alla mansione (con eventuali limitazioni) espresso dal Medico Competente, senza conoscere diagnosi o patologie specifiche”.
Perchè scegliere un Medico Competente che collabora con Med-LS per la tua azienda?
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MED-LS ha sviluppato un complesso e innovativo programma in grado di soddisfare tutti i rami della salute in ambito della sorveglianza sanitaria: medicina del lavoro, sicurezza sul lavoro e formazione del personale. Grazie a un’organizzazione efficiente, tempi rapidi e un unico referente dedicato, supportiamo i nostri clienti nella gestione degli adempimenti previsti dal D.Lgs. 81/2008, contribuendo a garantire la conformità normativa e la tutela della salute dei lavoratori. I nostri professionisti collaborano sinergicamente l'un l'altro affinchè i clienti non debbano preoccuparsi di nulla. Dal semplice scadenziario alle date dei corsi, dalla scadenza dei giudizi di idoneità al ciclo completo del piano di sorveglianza sanitaria. Noi ci occupiamo di visite mediche di medicina del lavoro, esami strumentali, esami di laboratorio, DVR, corsi di formazione, consulenza tecnica, supporto in caso di controlli, conservazione e archivio dei documenti.
Le principali attività del Medico Competente
Sorveglianza sanitaria
Visite Preventive
Visite Periodiche
Collaborazione costante con l'RSPP
Piano di Predisposizione Sanitaria
Visite Straordinarie
Sopralluoghi
Giudizi di Idoneità
Riunione Periodica
Cartelle Sanitarie
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