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MED-LS SI OCCUPA DI TUTTO, PARTENDO LETTERALMENTE DALLA BASE
Med-LS si impegna a promuovere la cultura della sicurezza e della prevenzione sul lavoro, rispettando le normative vigenti del D.Lgs. 81/08.
La sicurezza e l'igiene nei luoghi di lavoro sono fondamentali per le aziende. Affrontare queste sfide richiede un impegno serio e multidisciplinare.
Cosa dice la legge?
Il D.Lgs. 81/08 all'articolo 2, comma 1, lettera h, prevede che il Medico Competente sia designato e nominato dal Datore di Lavoro. È bene sapere che le sanzioni per la mancata nomina di un Medico Competente del lavoro variano a seconda del grado di violazione e delle circostanze specifiche del caso. Il Decreto Legislativo 81/08 prevede sanzioni amministrative che potrebbero arrivare fino a diverse migliaia di euro per ciascuna violazione. Inoltre, in casi gravi o ripetuti di non conformità, le autorità competenti potrebbero adottare misure più severe, come la sospensione temporanea o definitiva dell'attività dell'azienda. Pertanto, è consigliabile affidarsi a una società, come Med-LS, che si occupa unicamente di servizi connessi alla Medicina del Lavoro, affinché si possa ridurre al minimo il rischio di incorrere in sanzioni amministrative e/o in complicazioni burocratiche.
COSA PREVEDE?
Consulenza e assistenza aziendale mirata;
- Assistenza telefonica e online;
- Preventivi personalizzati;
Analisi del Documento di Valutazione dei Rischi (D.V.R.);
- Compilazione questionario check-list INAIL (stress lavoro correlato);
Sopralluogo annuale presso l'ambiente di lavoro;
Gestione e programmazione del calendario, degli appuntamenti, degli esami e delle visite;
Gestione dedicata ai documenti dei lavoratori dimissionari;
Assistenza in caso di controllo degli enti competenti;
Comunicazione di eventuali aggiornamenti legislativi;
Riunione periodica (*solo per le aziende >15 lavorativi);
CONSULENZA E ASSISTENZA
Nell'ambito sempre più cruciale della Medicina del Lavoro e della gestione della salute sul posto di lavoro, Med-LS si distingue come il vostro consulente di fiducia, offrendo un'ampia gamma di servizi di consulenza e assistenza personalizzata per soddisfare le esigenze specifiche della vostra azienda.
Con un'approfondita comprensione delle normative e delle migliori pratiche nel campo della Medicina del Lavoro, forniamo consulenza strategica per aiutarvi a sviluppare e implementare politiche e procedure efficaci per garantire la salute e la sicurezza dei vostri dipendenti sul posto di lavoro. Attraverso l'analisi dei rischi e lo sviluppo di piani di azione mirati, vi aiutiamo a creare un ambiente di lavoro sicuro e protetto, massimizzando i risultati e, al tempo stesso, minimizzando rischi e costi.
COSA PREVEDE?
SORVEGLIANZA SANITARIA
- Analisi del Documento di Valutazione dei Rischi (D.V.R.) da parte del Medico Competente;
- Stesura del Piano di Sorveglianza Sanitaria;
- Documento di Nomina del Medico Competente;
- Calendario Prima/e Visita/e ed eventuali accertamenti di controllo;
- Programmazione e scadenzario successive visite, accertamenti di controllo e/o integrativi e/o esami;
- Visite presso ns. ambulatorio medico (*con possibilità di effettuare visite presso vs. sede e/o trasferte mediche);
- Esami strumentali e/o di laboratorio;
- Sopralluogo annuale;
- Riunione periodica (*solo per aziende > 15 lavoratori);
- Consegna Certificati di idoneità al lavoro;
L'impegno di Med-LS si concretizza nel rispetto delle disposizioni del Decreto Legislativo 81/08, sottolineando l'importanza della Sorveglianza Sanitaria Obbligatoria, gestita dal Medico Competente. Questa pratica ha come obiettivo la salute e la sicurezza dei lavoratori sul luogo di lavoro, in totale rispetto delle normative vigenti in materia di Medicina del Lavoro.
Il Medico Competente, figura di totale rilievo nella nostra organizzazione, assume un ruolo chiave nel monitoraggio costante delle condizioni psicofisiche dei dipendenti, al fine di individuare tempestivamente eventuali rischi correlati alle attività lavorative e adottare le misure preventive più appropriate. Attraverso una stretta collaborazione con il Datore di Lavoro, il Medico Competente elabora piani di Sorveglianza Sanitaria personalizzati, basati sui risultati del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) fornito dall'azienda stessa, e su approfondite analisi dell'ambiente di lavoro. Tale approccio mirato consente di individuare con precisione i rischi specifici e di adottare le misure di prevenzione più efficaci.
La Sorveglianza Sanitaria Obbligatoria interviene in tutti i settori lavorativi, con una particolare attenzione agli ambienti di lavoro ad alta esposizione ad agenti chimici, rumore, vibrazioni, movimentazione manuale dei carichi e altri rischi correlati. Il suo obiettivo è garantire un ambiente di lavoro idoneo, sicuro e salutare per tutti i dipendenti.
Siamo consapevoli dell'importanza di rispettare rigorosamente gli obblighi di Sorveglianza Sanitaria. Pertanto, mettiamo in atto tutte le misure necessarie per aiutare i nostri clienti a rispettare la piena conformità delle normative vigenti.
COSA PREVEDE?
- Prelievi ematici;
- Prelievi urine;
- Drug Screening;
- Test di conferma Drug Screening;
- Alcol Test;
- Monitoraggio biologico;
- Test e ricerca anticorpale;
- Esami di laboratorio e associati;
- Visite specialistiche e/o accertamenti integrativi specialistici;
- Esame clinico funzionale del rachide;
- Audit C;
- Spirometria;
- Audiometria;
- Elettrocardiogramma;
- Vision Test;
- RX Torace;
ESAMI DI LABORATORIO / ACC. INTEGRATIVI
Med-LS collabora attivamente con una delle migliori strutture sanitarie di Regione Lombardia. Tale partnership ci consente di offrire ai nostri clienti una vasta gamma di servizi qualitativamente eccelsi, relativi agli esami ematici, agli esami di laboratorio e agli accertamenti integrativi previsti nell'ambito della Medicina del Lavoro.
Ci avvaliamo di strumenti medici all'avanguardia e delle tecnologie e metodologie diagnostiche più recenti. Ciò ci permette di garantire risultati accurati e allo stesso tempo tempestivi.
Grazie a un team di professionisti altamente qualificati, siamo inoltre in grado di effettuare tutti gli accertamenti integrativi presso il nostro ambulatorio, abbattendo quindi i costi legati ai macchinari e offrendo ai clienti un servizio rapido, chiaro e affidabile.
CORSI
Med-LS fornisce Corsi di Primo Soccorso aziendali.
I Corsi di Primo Soccorso aziendali rappresentano un pilastro fondamentale per garantire la sicurezza e la salute dei lavoratori sul posto di lavoro, come previsto dal Decreto Legislativo 81/08 sul Testo Unico della Salute e Sicurezza sul Lavoro. Secondo questa normativa, ogni Datore di Lavoro è tenuto a nominare almeno un Addetto al Primo Soccorso per ogni turno lavorativo.
Il Primo Soccorso è l'insieme di azioni immediate volte a soccorrere e assistere persone in situazioni di emergenza, sia fisiche che psicologiche, in attesa dell'arrivo di soccorsi qualificati. L'Addetto al Primo Soccorso ha il ruolo cruciale di intervenire prontamente e fornire assistenza immediata, il che può fare la differenza tra la vita e la morte per l'infortunato.
I Corsi di Primo Soccorso aziendale forniti da Med-LS offrono una formazione completa e pratica su come gestire situazioni di emergenza. Attraverso una combinazione di sessioni teoriche e simulazioni pratiche, i partecipanti imparano a riconoscere un'emergenza, a contattare il Pronto Soccorso, e ad intervenire in casi di insufficienza respiratoria, arresto cardiocircolatorio, emorragie e altro ancora.
La durata del Corso varia in base alla tipologia e alla dimensione dell'azienda, classificata nei gruppi A, B o C, in base all'attività svolta, al numero di dipendenti e ai rischi presenti sul luogo di lavoro.
I Corsi di Primo Soccorso aziendali sono un investimento fondamentale per la sicurezza e il benessere dei lavoratori, e noi siamo qui per garantire che le aziende siano pienamente conformi alla normativa e pronte a gestire qualsiasi situazione di emergenza in modo sicuro ed efficace.
COSA PREVEDE?
- Corso di primo soccorso;
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